• Een brede kijk heeft op bedrijfsvoering binnen organisaties (financieel, ICT, HR, huisvesting enz.).
• Actief mee kan denken binnen de auditcommissie over de bedrijfsvoering van de stichting, risicobeheer en begroting.
• Toezicht houdt op de bedrijfsvoering van de stichting en bijdraagt aan strategische besluitvorming met maatschappelijke impact.
• De christelijke identiteit van de stichting onderschrijft en kerkelijk meelevend is.
• Woonachtig is in/nabij Papendrecht of Sliedrecht.
• Een relevante HBO-/WO opleiding heeft gevolgd op het gebied van bedrijfsvoering.

• Een uitdagende en verantwoordelijke functie bij een stabiele stichting.
• Een enthousiast en betrokken team van RvT leden.
• De kans om bestuurlijke talenten in te zetten en verder te ontwikkelen.
• Een vrijwilligersvergoeding voor deze functie.

SCOPS beheert vier christelijke kindcentra (vijf volwaardige locaties) in Papendrecht en drie christelijke kindcentra (vijf volwaardige locaties) in Sliedrecht, waar we in totaal bijna 2500 basisschoolleerlingen begeleiden in hun ontwikkeling. Op alle kindcentra wordt nauw samengewerkt met een kinderopvangpartner. Kindcentra met twee locaties profileren en ontwikkelen zich als één organisatie.

SCOPS hecht veel waarde aan haar levensbeschouwelijke en onderwijskundige identiteit. In de praktijk betekent dit, dat we op de scholen van SCOPS de liefde van Christus actief uitdragen en voorleven aan de kinderen, en dat de kwaliteit van het primaire proces en de professionalisering van onze medewerkers onze voortdurende aandacht heeft.

Het College van Bestuur (CvB), dhr. J. Berghout, fungeert als bevoegd gezag en draagt zorg voor het beleid, de kwaliteit en de continuïteit van het onderwijs binnen de kindcentra. De Raad van Toezicht (RvT) houdt toezicht op het bestuur. De medezeggenschap is belegd bij een Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR). Het aantal medewerkers van SCOPS bedraagt ongeveer 280 personen (170 fte).

De RvT ziet het als zijn opdracht om de identiteit, continuïteit en effectiviteit van de SCOPS te bewaken. Voor het bewaken van de identiteit toetst de RvT aan de hand van de grondslag en kernopdracht van de stichting. Het handelen van de RvT gaat uit van de stichtingsbrede kernwaarden: samenwerken, betrokkenheid, vertrouwen en kwaliteit.

De RvT is zodanig samengesteld dat ze een voldoende diversiteit kent in deskundigheden en achtergronden van leden. Er wordt gewerkt met drie commissies: remuneratiecommissie, commissie kwaliteit van onderwijs en auditcommissie. De RvT vergadert 5x per jaar. De commissievergaderingen vinden 3x per jaar plaats.

De auditcommissie ondersteunt de Raad van Toezicht specifiek bij het uitoefenen van het toezicht op de rechtmatigheid en doelmatigheid van het financieel beheer en beleid van de stichting en de financiële sturing door het College van Bestuur. Met deze vacature zoeken we een nieuw lid van de auditcommissie.

Stuur uw motivatie met CV naar raadvantoezicht@scops.nl. Voor vragen kunt u contact opnemen met de voorzitter van de Raad van Toezicht, Ronald Bot, via 06-52342646.