Profiel Prins Florisschool
- Protestants-christelijke basisschool met een open karakter
- Tweehoofdige schoolleiding met een staf van twee intern begeleiders en twee bouwcoördinatoren
- Lerende organisatie met 525 leerlingen en 55 collega’s; verdeeld over twee locaties en 22 groepen
- Actieve en meedenkende ouders. De school is gecertificeerd voor Ouderbetrokkenheid 3.0
- Centraal staan o.a.:
- Doorontwikkelen van aandacht voor meer- en hoogbegaafde leerlingen
- Versterken van bewegend leren
- Uitbouwen nieuwe vaardigheden
- Realisatie Kindcentrum
Profiel directeur
- Overtuigd christen, kerkelijk meelevend
- Praktijkervaring in het PO en ervaring in het (midden)management
- Inspirerend leider met een heldere onderwijsvisie gericht op de ontwikkeling van kinderen en collega’s
- Empatisch vermogen
- Humor
- Flexibel
- Makkelijk benaderbaar voor collega’s, ouders en leerlingen
- Wil zorgdragen voor een goede werksfeer waarin team, kinderen en ouders zich thuisvoelen
- Is op de hoogte van ontwikkelingen op onderwijskundig en maatschappelijk gebied
Het betreft een functie met wtf 0.8 – 1.0. Salaris conform CAO-PO. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Inlichtingen kunt u inwinnen bij:
Dhr. C.P. den Haan, duo-directeur Prins Florisschool, tel. 078-6440330.
Mw. J.A. Rietveld, algemeen directeur SCOPS, tel. 0184-499519 (kantoor) of 06 25058056.
Sollicitatiebrief met motivatie en c.v. kunt u uiterlijk 14 februari 2020 via e-mail jarietveld@scops.nl richten aan mw. J.A. Rietveld. De gesprekken zijn gepland in de eerste week van maart.